Por unanimidad, las comisiones unidas del Senado aprobaron el dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo para reducir de manera gradual la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con una implementación escalonada que concluirá en 2030. El proyecto fue remitido a la Mesa Directiva y será discutido en el pleno este miércoles 11 de febrero.
Reducción gradual de la jornada laboral

La reforma establece una disminución de dos horas por año en la jornada semanal, conforme al siguiente calendario:

2026: 48 horas
2027: 46 horas
2028: 44 horas
2029: 42 horas
2030: 40 horas

El objetivo, según los legisladores, es garantizar mayor descanso a las y los trabajadores sin afectar empleo, salarios ni productividad.
Cambios clave a la Ley Federal del Trabajo

El dictamen modifica disposiciones centrales de la LFT, entre ellas:

Artículo 59: fija la duración máxima de la jornada ordinaria en 40 horas semanales.
Artículo 61: mantiene la jornada diaria en hasta ocho horas diurnas, siete nocturnas y siete y media mixtas.

No obstante, no se modificó el artículo 69, que establece un día de descanso por cada seis días de trabajo, lo que generó críticas desde distintos grupos parlamentarios.
Debate por el descanso semanal

Senadores señalaron que la reforma debió expresar de forma explícita dos días de descanso por semana, al advertir que, sin ese ajuste, el beneficio del recorte de horas podría diluirse.