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Rige en Argentina paro general de 24 horas en rechazo al proyecto de reforma laboral

BUENOS AIRES, 19 feb (Xinhua) — Centrales sindicales en Argentina protagonizan hoy jueves un paro general de 24 horas en rechazo al proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno, el cual será tratado este día en la Cámara de Diputados, tras la aprobación en el Senado el pasado 12 de febrero. La medida de fuerza, que rige a nivel nacional desde las 00:00 hora local (03:00 GMT), fue convocada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y cuenta con la adhesión de los gremios del transporte, incluidos sindicatos aeronáuticos, empleados del comercio y trabajadores estatales, entre otras agrupaciones. La compañía Aerolíneas Argentinas dio a conocer el miércoles la cancelación de 255 vuelos, la mayoría de cabotaje, debido a la medida de fuerza adherida por algunos gremios aeronáuticos, lo que afectó a unos 31.000 pasajeros, según indicó la empresa citada por medios locales. Entre las agrupaciones sindicales que se adhieren al paro general figuran la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte, la Unión Tranviarios Automotor, la Unión Ferroviaria, la Asociación del Personal Aeronáutico, la Asociación Bancaria y la Asociación Trabajadores del Estado. El secretario general de la CGT en triunvirato, Jorge Sola, aseguró en horas de la mañana que el nivel de acatamiento de la medida es alto con la adhesión de trabajadores de autobuses, pese a que algunas líneas continúan en operación, al considerar que el proyecto de Ley de Modernización Laboral resulta regresivo. Se trata del cuarto paro nacional que realiza la CGT en contra del Gobierno del presidente Javier Milei desde su asunción en diciembre de 2023. Las principales centrales sindicales expresan su rechazo al proyecto de reforma laboral, al considerar que afecta derechos de los trabajadores y que lejos de generar mayor empleo formal promoverá la “precarización”. Entre los puntos que concentran mayores cuestionamientos figuran una eventual modificación de los criterios en el cálculo de las indemnizaciones, nuevas disposiciones vinculadas al pago de salarios durante licencias médicas y la habilitación de regímenes voluntarios de banco de horas, entre otros.

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